4月18日~5月20日まで休みが決定しました。
20締めは17日に処理して 。。。1ケ月間の休業となります。

会社自体は注文が有れば 受けて現場仕事の従業員が対処するので
完全な休みではないけれど「ほぼ休業」状態になる。

月末に貰う給与も 最終日17日に支給される。


今年から私は社会保険に加入できてるので
他の社員の人達と同じ60%が給料保障される。

じわじわと 越えなければならない波が押し寄せてきてる。。。

    

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