病棟クラーク・単独　２日が過ぎて　・・・

６月末で引き継ぎは終了でＫさんは退職した。
Ｋさんは１１時～１７時のパートさんで
朝からの仕事の段取りは知らない　＝　教えてもらえない・・・（・・）目が点。

朝の仕事は３階の病棟クラークさんに教えてもらう。
でも・・・「基本は一緒でも細かい内容は２階の看護師の要望聞いてね。微妙に違うから」って
・・・　（＾＾；

仕事の段取り＝タイムスケジュール表もなく　
きちんとしたマニュアルも無い。
手書きのメモノートは有るけど　付けたし付けたしの書き込みで　読みにくい。

引継ぎ時間は１週間で（１１時から・・・）
全て口伝えだけで済まそうとしてる。

あのぉ～　退職決まったのなら　事前に準備はしないのですか？

細かい質問をすると「２階病棟にクラークは独りしか居ないから　好きにして良いから」って・・・

アレンジとは基本があって　初めて成り立つもの。
臨機応変なのか？　（；＾□＾）あはは・・　困惑。

そんな６月が終わり　約束通り７月からは独りっきり　・・・


－－－－－ ８＜－－－－－－－－ ８＜－－－－－－


内科クラークの時は　看護師の言葉（専門用語）が理解できなかったけど　
今回は　言葉は理解できた。

ひとつ・・・ひとつ・・・　要望してる事は何か聞きながら動いた。
確認しながらなので動作が遅い。
クラーク特有の処理で「？」の時は３階まで聞きに行ったりで仕上がりも遅い。


申し訳ない気持ちで　いっぱいだ。


－－－－－ 8＜－－－－－－－－ 8＜－－－－－－

独りになって自力で何とかしたい　と　いう気持ちが湧いてきて
まず　２階に入院中の患者さんデータは　覚えたい！と　
部屋番号・名前・年齢・介護度・入院日・科と担当Ｄｒなど
持ち歩けるようにノートを工夫した。

言われたことはチャンスと捉え　次に繋げられるようにメモした。

内科で働き始めた時と違い　周りの目は怖くない。
不条理な言葉も言われないし
「最初は分からなくてもいい」と歩み寄っていただいてる。
ここにいてもいいよ　と　許されてる。

ありがたい。

引継ぎは期間は不安と疎外感で　しんどかったけど　
今は「出来ることやろう」と　日々精進している。